فرصة بلس | وظائف، أخبار ومقالات متميزة

أدوات CNSS

حاسبة المعاش التقاعدي

حاسبة تقريبية لتقدير معاش التقاعد حسب عدد أيام الاشتراك في نظام الضمان الاجتماعي

عن هذه الحاسبة

تساعدك هذه الأداة على تقدير معاش التقاعد الذي يمكنك الحصول عليه بناءً على عدد أيام الاشتراك في نظام الضمان الاجتماعي.

• تعتمد على نظام النقط في حساب المعاش
• تأخذ بعين الاعتبار الحد الأدنى والأقصى للمعاش
• تظهر النسبة المئوية المحتسبة من آخر أجر

كيفية حساب المعاش

1. الأساس الحسابي

يتم حساب المعاش بناءً على متوسط أجر آخر 96 شهراً (8 سنوات) من الاشتراك

الأجر المرجعي = متوسط الأجر خلال آخر 96 شهراً

2. النسبة الأساسية

إذا كان لديك 3240 يوماً من الاشتراك (9 سنوات) أو أكثر:

النسبة الأساسية = 50% من الأجر المرجعي

3. الزيادات الإضافية

لكل 216 يوماً إضافياً (9 أشهر) تتجاوز 3240 يوماً:

زيادة 1% عن كل 216 يوماً إضافياً

4. الحد الأقصى

لا يمكن أن تتجاوز نسبة المعاش الإجمالية:

الحد الأقصى للمعاش = 70% من الأجر المرجعي

5. مثال توضيحي

إذا كان لديك 3600 يوماً اشتراك (10 سنوات) وأجر 3500 درهم:

المعاش = 3500 × 50% = 1750 درهم

مع زيادة 1% لكل 216 يوماً إضافياً عن 3240 يوماً

اسحب للتمرير لمشاهدة جميع الخطوات

النسبة المحتسبة
مبلغ المعاش الشهري
الأيام الإضافية
الزيادات المحتسبة

هذه الأداة تقريبية فقط، لا تعتمد عليها بشكل كامل. استشر دائماً الإدارة المكلفة بالضمان الاجتماعي للتأكيد

حاسبة الاقتطاعات

حساب الاشتراكات الشهرية للمشغل والأجير حسب الأجر المرجعي في نظام الضمان الاجتماعي

عن هذه الحاسبة

تتيح هذه الأداة حساب الاشتراكات الشهرية في نظام الضمان الاجتماعي المغربي للمشغل والأجير.

• تحسب الاشتراكات حسب الأجر المرجعي (الحد الأقصى 6000 درهم)
• تظهر تفصيل الاشتراكات حسب الصناديق المختلفة
• توضح حصة المشغل وحصة الأجير من كل اشتراك

تفاصيل نسب الاشتراكات

1. التعويضات العائلية

المشغل

6.40%

الأجير

0%

الإجمالي

6.40%

الأساس: الأجر المحصل عليه كاملاً

2. التعويضات القصيرة الأمد

المشغل

1.05%

الأجير

0.52%

الإجمالي

1.57%

الأساس: الأجر في حدود 6000 درهم

3. التعويضات الطويلة الأمد

المشغل

7.93%

الأجير

3.96%

الإجمالي

11.89%

الأساس: الأجر في حدود 6000 درهم

4. التغطية الصحية

المشغل

4.11%

الأجير

2.26%

الإجمالي

6.37%

الأساس: الأجر المحصل عليه كاملاً

5. التكوين المهني

المشغل

1.60%

الأجير

0%

الإجمالي

1.60%

الأساس: الأجر المحصل عليه كاملاً

6. فقدان الشغل

المشغل

0.38%

الأجير

0.19%

الإجمالي

0.57%

الأساس: الأجر في حدود 6000 درهم

اسحب للتمرير لمشاهدة جميع النسب

نوع الاشتراك	المشغل	الأجير	الإجمالي
التعويضات العائلية	0.00	0.00	0.00
التعويضات القصيرة الأمد	0.00	0.00	0.00
التعويضات الطويلة الأمد	0.00	0.00	0.00
التغطية الصحية	0.00	0.00	0.00
التكوين المهني	0.00	0.00	0.00
فقدان الشغل	0.00	0.00	0.00
الإجمالي	0.00	0.00	0.00

هذه الأداة تقريبية فقط، لا تعتمد عليها بشكل كامل. استشر دائماً الإدارة المكلفة بالضمان الاجتماعي للتأكيد

حاسبة تعويضات التسريح

حاسبة دقيقة لتعويضات نهاية الخدمة حسب مدونة الشغل المغربية

عن هذه الحاسبة

تساعدك هذه الأداة على حساب تعويض نهاية الخدمة وفقاً لمدونة الشغل المغربية.

• تحسب التعويض حسب مدة الخدمة ونوع إنهاء العقد
• تأخذ بعين الاعتبار الفروق بين التسريح والاستقالة
• توضح عدد أيام التعويض والمبلغ الإجمالي

كيفية حساب تعويض التسريح

1. الشرط الأساسي

يجب أن تكون قد قضيت سنة عمل متواصلة واحدة على الأقل مع نفس المشغل

2. فترات الخدمة والتعويض

يتم احتساب التعويض حسب مدة الخدمة كما يلي:

من السنة 1 إلى 5

96 ساعة لكل سنة

من السنة 6 إلى 10

144 ساعة لكل سنة

من السنة 11 إلى 15

192 ساعة لكل سنة

ما بعد السنة 15

240 ساعة لكل سنة

3. طريقة الحساب

يتم حساب الأجر اليومي بقسمة الراتب الشهري على 26 يوم عمل

الأجر اليومي = الراتب الشهري ÷ 26

4. المبلغ الإجمالي

يتم ضرب عدد ساعات التعويض في الأجر اليومي

التعويض = عدد ساعات التعويض × الأجر اليومي

5. ملاحظات هامة

• لا يتم التعويض في حالة الاستقالة الطوعية

• يتم التعويض في حالات التسريح لأسباب اقتصادية أو الاتفاق المشترك

• التعويض يخضع للضريبة حسب القانون الجاري به العمل

اسحب للتمرير لمشاهدة جميع التفاصيل

تسريح لأسباب اقتصادية استقالة اتفاقية مشتركة

مدة الخدمة
أيام التعويض
مبلغ التعويض
الراتب اليومي
ساعات التعويض

لا يتم التعويض في حالة الاستقالة

هذه الأداة تقريبية فقط، لا تعتمد عليها بشكل كامل. استشر دائماً الإدارة المكلفة بالضمان الاجتماعي للتأكيد