فرصة بلس | وظائف، أخبار ومقالات متميزة

أدوات CNSS

حاسبة المعاش التقاعدي

حاسبة تقريبية لتقدير معاش التقاعد حسب عدد أيام الاشتراك في نظام الضمان الاجتماعي

عن هذه الحاسبة

تساعدك هذه الأداة على تقدير معاش التقاعد الذي يمكنك الحصول عليه بناءً على عدد أيام الاشتراك في نظام الضمان الاجتماعي.

• تعتمد على نظام النقط في حساب المعاش
• تأخذ بعين الاعتبار الحد الأدنى والأقصى للمعاش
• تظهر النسبة المئوية المحتسبة من آخر أجر

كيفية حساب المعاش

1. الأساس الحسابي

يتم حساب المعاش بناءً على متوسط أجر آخر 96 شهراً (8 سنوات) من الاشتراك

الأجر المرجعي = متوسط الأجر خلال آخر 96 شهراً

2. النسبة الأساسية

إذا كان لديك 3240 يوماً من الاشتراك (9 سنوات) أو أكثر:

النسبة الأساسية = 50% من الأجر المرجعي

3. الزيادات الإضافية

لكل 216 يوماً إضافياً (9 أشهر) تتجاوز 3240 يوماً:

زيادة 1% عن كل 216 يوماً إضافياً

4. الحد الأقصى

لا يمكن أن تتجاوز نسبة المعاش الإجمالية:

الحد الأقصى للمعاش = 70% من الأجر المرجعي

5. مثال توضيحي

إذا كان لديك 3600 يوماً اشتراك (10 سنوات) وأجر 3500 درهم:

المعاش = 3500 × 50% = 1750 درهم

مع زيادة 1% لكل 216 يوماً إضافياً عن 3240 يوماً

اسحب للتمرير لمشاهدة جميع الخطوات

النسبة المحتسبة
مبلغ المعاش الشهري
الأيام الإضافية
الزيادات المحتسبة

هذه الأداة تقريبية فقط، لا تعتمد عليها بشكل كامل. استشر دائماً الإدارة المكلفة بالضمان الاجتماعي للتأكيد

حاسبة الاقتطاعات

حساب الاشتراكات الشهرية للمشغل والأجير حسب الأجر المرجعي في نظام الضمان الاجتماعي

عن هذه الحاسبة

تتيح هذه الأداة حساب الاشتراكات الشهرية في نظام الضمان الاجتماعي المغربي للمشغل والأجير.

• تحسب الاشتراكات حسب الأجر المرجعي (الحد الأقصى 6000 درهم)
• تظهر تفصيل الاشتراكات حسب الصناديق المختلفة
• توضح حصة المشغل وحصة الأجير من كل اشتراك

تفاصيل نسب الاشتراكات

1. التعويضات العائلية

المشغل

6.40%

الأجير

0%

الإجمالي

6.40%

الأساس: الأجر المحصل عليه كاملاً

2. التعويضات القصيرة الأمد

المشغل

1.05%

الأجير

0.52%

الإجمالي

1.57%

الأساس: الأجر في حدود 6000 درهم

3. التعويضات الطويلة الأمد

المشغل

7.93%

الأجير

3.96%

الإجمالي

11.89%

الأساس: الأجر في حدود 6000 درهم

4. التغطية الصحية

المشغل

4.11%

الأجير

2.26%

الإجمالي

6.37%

الأساس: الأجر المحصل عليه كاملاً

5. التكوين المهني

المشغل

1.60%

الأجير

0%

الإجمالي

1.60%

الأساس: الأجر المحصل عليه كاملاً

6. فقدان الشغل

المشغل

0.38%

الأجير

0.19%

الإجمالي

0.57%

الأساس: الأجر في حدود 6000 درهم

اسحب للتمرير لمشاهدة جميع النسب

نوع الاشتراك	المشغل	الأجير	الإجمالي
التعويضات العائلية	0.00	0.00	0.00
التعويضات القصيرة الأمد	0.00	0.00	0.00
التعويضات الطويلة الأمد	0.00	0.00	0.00
التغطية الصحية	0.00	0.00	0.00
التكوين المهني	0.00	0.00	0.00
فقدان الشغل	0.00	0.00	0.00
الإجمالي	0.00	0.00	0.00

هذه الأداة تقريبية فقط، لا تعتمد عليها بشكل كامل. استشر دائماً الإدارة المكلفة بالضمان الاجتماعي للتأكيد

حاسبة تعويضات التسريح

حاسبة دقيقة لتعويضات نهاية الخدمة حسب مدونة الشغل المغربية

عن هذه الحاسبة

تساعدك هذه الأداة على حساب تعويض نهاية الخدمة وفقاً لمدونة الشغل المغربية.

• تحسب التعويض حسب مدة الخدمة ونوع إنهاء العقد
• تأخذ بعين الاعتبار الفروق بين التسريح والاستقالة
• توضح عدد أيام التعويض والمبلغ الإجمالي

كيفية حساب تعويض التسريح

1. الشرط الأساسي

يجب أن تكون قد قضيت سنة عمل متواصلة واحدة على الأقل مع نفس المشغل

2. فترات الخدمة والتعويض

يتم احتساب التعويض حسب مدة الخدمة كما يلي:

من السنة 1 إلى 5

96 ساعة لكل سنة

من السنة 6 إلى 10

144 ساعة لكل سنة

من السنة 11 إلى 15

192 ساعة لكل سنة

ما بعد السنة 15

240 ساعة لكل سنة

3. طريقة الحساب

يتم حساب الأجر اليومي بقسمة الراتب الشهري على 26 يوم عمل

الأجر اليومي = الراتب الشهري ÷ 26

4. المبلغ الإجمالي

يتم ضرب عدد ساعات التعويض في الأجر اليومي

التعويض = عدد ساعات التعويض × الأجر اليومي

5. ملاحظات هامة

• لا يتم التعويض في حالة الاستقالة الطوعية

• يتم التعويض في حالات التسريح لأسباب اقتصادية أو الاتفاق المشترك

• التعويض يخضع للضريبة حسب القانون الجاري به العمل

اسحب للتمرير لمشاهدة جميع التفاصيل

تسريح لأسباب اقتصادية استقالة اتفاقية مشتركة

مدة الخدمة
أيام التعويض
مبلغ التعويض
الراتب اليومي
ساعات التعويض

لا يتم التعويض في حالة الاستقالة

هذه الأداة تقريبية فقط، لا تعتمد عليها بشكل كامل. استشر دائماً الإدارة المكلفة بالضمان الاجتماعي للتأكيد

الضمان الاجتماعي — CNSS

دليل حاسبات CNSS
الثلاث — كيف تشتغل؟

تحليل شامل لطريقة عمل كل حاسبة: المدخلات، الصيغ الرياضية، والنتائج

3 حاسبات

6 أنواع اشتراكات

مدونة الشغل المغربية

تجمع هذه الأداة ثلاث حاسبات تعمل مباشرةً في المتصفح. كل حاسبة تأخذ مدخلات من المستخدم، تطبّق عليها صيغًا رياضية مستوحاة من قانون الضمان الاجتماعي ومدونة الشغل المغربية، ثم تعرض النتائج لحظياً.

اسحب يميناً ويساراً داخل بطاقات كل حاسبة للتنقل بين معلوماتها.

حاسبة اقتطاعات الضمان الاجتماعي

1

حاسبة اقتطاعات CNSS

مساهمات المشغل والأجير الشهرية في صندوق الضمان الاجتماعي

خطوات الاستخدام

• 1 أدخل الراتب الشهري الخام في حقل الأجر الشهري
• 2 اضغط زر «احسب الاقتطاعات»
• 3 تظهر جداول تفصيلية بمساهمات كل طرف ومجموعها الكلي

الحد الأقصى للأجر المرجعي هو 6000 درهم. ما يزيد عن ذلك لا يدخل في الحساب.

النسب المعتمدة

👨‍👩‍👧 التعويضات العائلية

مشغل 6.40%

🏥 قصيرة الأمد

م 1.05%أ 0.52%

🏦 طويلة الأمد

م 7.93%أ 3.96%

💊 التغطية الصحية

م 4.11%أ 2.26%

📚 التكوين المهني

مشغل 1.60%

🔕 فقدان الشغل

م 0.38%أ 0.19%

آلية عمل الحاسبة

• 1 تقرأ قيمة الراتب وتتحقق من أنها رقم صحيح وموجب
• 2 إذا تجاوز الراتب 6000 درهم يُعتمد 6000 درهم كأجر مرجعي
• 3 يُضرب الأجر المرجعي في كل نسبة من النسب الست منفصلاً
• 4 تُجمع مساهمات المشغل في خانة والأجير في خانة أخرى
• 5 تُعرض النتائج في الجدول تلقائياً

المشغل: 21.46% — الأجير: 6.93% — المجموع: 28.39%

حاسبة المعاش التقاعدي

2

حاسبة المعاش التقاعدي

نسبة ومبلغ المعاش بناءً على أيام العمل والراتب الأخير

خطوات الاستخدام

• 1 أدخل عدد أيام العمل المُصرَّح بها في صندوق الضمان الاجتماعي، والحد الأدنى هو 1320 يوم
• 2 أدخل الراتب الشهري الحالي
• 3 اضغط «احسب» فيظهر مبلغ المعاش ونسبته وأيام الزيادة

جدول الشرائح

عدد الأيام	المعاش	النسبة
1320 — 1704	600 درهم	ثابت
1705 — 2088	700 درهم	ثابت
2089 — 2472	800 درهم	ثابت
2473 — 2856	900 درهم	ثابت
2857 — 3239	1000 درهم	ثابت
3240 يوم فأكثر	نسبة مئوية	حتى 70%

الصيغة فوق 3240 يوم50% + (أيام إضافية ÷ 216) × 1%

الحد الأقصى للنسبة70% من الراتب

آلية عمل الحاسبة

• 1 تتحقق من أن الأيام لا تقل عن 1320 وإلا تظهر رسالة تنبيه
• 2 تُحدد الشريحة المناسبة وتعيّن المعاش الثابت أو النسبة المئوية
• 3 بعد 3240 يوماً تُضيف 1% لكل 216 يوم إضافي
• 4 تُقيّد النسبة بحد أقصى 70% مهما بلغ عدد الأيام
• 5 تعرض النسبة المئوية ومبلغ المعاش وأيام الزيادة

للوصول إلى 70%: يلزم 7560 يوم أي ما يعادل نحو 21 سنة عمل مُصرَّح بها.

حاسبة فقدان الشغل

3

حاسبة فقدان الشغل

تعويض فقدان الشغل وفق مدونة الشغل المغربية

خطوات الاستخدام

• 1 حدّد تاريخ بداية العمل وتاريخ نهايته
• 2 أدخل آخر راتب شهري تقاضيته
• 3 اختر نوع إنهاء العقد: تسريح، إنهاء مشترك، أو استقالة
• 4 اضغط «احسب» فتظهر مدة الخدمة وأيام وساعات التعويض والمبلغ الإجمالي

جدول ساعات التعويض

فترة الخدمة	ساعات / سنة
أقل من 5 سنوات	96 ساعة
5 إلى 10 سنوات	144 ساعة
10 إلى 15 سنة	192 ساعة
15 سنة فأكثر	240 ساعة

الأجر اليوميالراتب ÷ 26 يوم

أيام التعويضالساعات ÷ 8

المبلغ الإجماليالأجر اليومي × الأيام

حالة الاستقالةلا تعويض

آلية عمل الحاسبة

• 1 تحسب مدة الخدمة بالسنوات من الفرق بين تاريخي البداية والنهاية
• 2 تبني الساعات بشكل تراكمي حسب كل مرحلة زمنية
• 3 تقسم الساعات على 8 للحصول على أيام العمل المكافِئة
• 4 تقسم الراتب على 26 يوماً للحصول على الأجر اليومي
• 5 في حالة الاستقالة تُعرض رسالة بعدم استحقاق التعويض

مبنية على الفصل 53 من مدونة الشغل المغربية. الاستقالة الطوعية لا تُخوّل أي تعويض.

خلاصة المقارنة

حاسبة الاقتطاعات

مدخل واحد (الراتب) ← 6 اشتراكات مُجزَّأة بين المشغل والأجير ← جدول بالمجاميع الكلية

حاسبة المعاش

مدخلان (الأيام + الراتب) ← تحديد الشريحة ← نسبة تصاعدية ← مبلغ شهري مدى الحياة

حاسبة التسريح

4 مدخلات (تاريخان + راتب + نوع الإنهاء) ← ساعات تراكمية ← مبلغ تعويض نهائي